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  • 2018上半年工作总结及下半年工作计划


    发表时间:2018-07-02      阅读次数:1855




     

    一、关于2018年上半年工作情况

    在学院党委的正确领导下,后勤支部以开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动为契机,深入学习贯彻十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,全面加强党员队伍、党风、作风建设,开拓创新、积极进取,较好完成各项工作任务,现总结如下:

    (一)深入开展“强化责任、严守纪律、树好形象” 专项治理活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化

    按照院党委开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动安排部署,后勤支部结合工作实际出台了实施方案,成立了领导机构。召开了动员会、研讨会、组织生活会,对开展活动的目的、意义进行广泛宣传动员部署。通过集中学习、个人自学、专题辅导、实地参观等形式,完成规定学习任务,每人学习笔记均在2万字以上,人均交心得体会4篇,并上墙学习交流。按学院要求组织活动扎实推进,力争取得实效。同时通过各种途径和形式,以问题为导向,继续深入查找后勤服务方面存在的问题和不足,剖析个人问题与不足,并结合工作实际制定出整改措施限期整改。进一步强化了后勤人员责任意识,严肃了工作纪律、端正了学风,增强了后勤支部党员队伍的凝聚力、战斗力。

    (二)加强理论学习,推进学习型支部建设

    结合学院“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动学习教育安排,后勤支部、个人均制定出学习计划,按计划认真组织全体党员深入学习了《党章》、《党员廉洁自律准则》、《党员纪律处分条例》,十九大及各级两会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,学习了招投标管理、固定资产管理及学院相关制度规定。多次组织后勤党员开展专题讨论,加深对所学文件精神的领会。支部要求全体党员认真做好学习笔记,根据学习计划及时写出相应学习心得体会。理论联系实际,将所学内容贯穿到日常工作中去。用理论指导实践,通过实践巩固理论,从而达到不断创新提高的目的。通过不断学习,使全体党员干部在思想认识上得到了提高,增强了荣誉感、责任心,同时,提高了工作业务技能,增强了法纪意识,为学习型后勤支部建设打下良好的基础。

    (三)强化支部作风建设。弘扬扎实工作、雷厉风行的优良传统,倡导讲实话、办实事、务实效的工作作风,把工作着眼点放在规范工作程序、落实工作责任、严肃工作纪律、理顺工作关系、解决工作问题、提高工作效率上,克服了工作中的拖拖拉拉、敷衍了事、推诿扯皮现象。

    (四)加强支部班子建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

    针对支部书记长时间空缺,班子力量薄弱等问题,经院党委批准,对班子进行了改选,选出支部书记,调整了支部委员,加强了支部班子力量。通过校园网站深入宣传党的方针、政策。认真履职,加强党风廉政建设,深入开展反腐倡廉工作;正面引导,反面警示;弘扬正确的人生观、价值观,坚定党员理想信念;坚持廉洁行政、认真做事、干净做人;后勤支部“四个意识”明显增强,班子能坚持团结,顾全大局,后勤党员能严以律己,充分发挥党员的模范带头作用。

    (五)心系群众,帮助群众解决困难

    完善后勤用工机制,规范劳动用工管理,优化人员配备,紧密合作,建立和谐劳动关系。帮助群众解决工作生活中的实际困难,关心职工生活,关心生病职工和家庭困难职工。遇到职工或其家属生病住院,后勤各级领导都能亲临现场探望,遇到重大节假日,总能现场慰问坚守工作岗位的同志,让他们感受到了集体的温暖和组织的关怀。

    (六)落实党风廉政建设主体责任情况

    我支部一贯重视反腐倡廉工作,成立了后勤处党风廉政建设领导小组,把廉政建设列入工作议程,细化责任、狠抓落实。1加强学习教育,增强廉洁自律意识。组织10余人参加了学院组织的招投标、固定资产管理培训并写出心得体会。结合经济责任审计整改要求,将招投标相关制度装订成册,并多次组织学习;2、完善管理制度,规范办事程序,科学规范高效开展工作。牵头出台了《临汾职业技术学院招标采购管理办法》、《临汾职业技术学院基本建设管理制度》;3、规范管理程序,强化责任意识,保证制度的有效落实。今年来,在学院工程项目建设和修缮改造项目中都坚持原则,实现了质量工期双保证。专门成立了招标采购领导组,在大宗大件物资采购、工程招投标以及各种维修项目中,我处未发生一起违纪行为。低值易耗品招标采购通过政府公开招标从政府入围企业选定供应商,在采购中,没有发生采购人员对供应商进行吃、拿、卡、要等现象。加强“五一”、“端午”重要节点宣传监督,弘扬廉洁节俭过节,杜绝腐败行为。婚丧事宜严格按程序上报审批,并派人现场监督,杜绝大操大办借机敛财。

    二、存在的问题及采取的措施

    今年,在后勤处全体党员的共同努力下,各项工作虽取得一定成绩,但仍存在一些不足。如解决问题不够及时,工作不够细致扎实,员工责任意识有待进一步增强;个别党员因工作调动,组织关系未能及时调走,影响了党内生活质量等。针对个别同志工作意识淡薄责任意识不强的问题,我们将采取诫勉谈话的方式进行教育,增强其责任意识,对于屡教不改者直接交回学院处理;我们将积极协调沟通,理顺调走人员组织关系,以便于各项工作的开展。今后工作中,我们将进一步凝聚人心、紧密协作、求真务实、开拓创新,继续发扬成绩、克服不足、力争后勤服务工作再迈新步伐,再上新台阶。

    三、主要工作亮点

    党员领导干部模范带头,率先垂范,各科室紧密协作,开拓创新,继续发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的无私奉献精神是我们今年后勤工作的主要亮点。

    为保证新学期开学工作,后勤刘晋洪处长带领物业及副科以上人员,寒假期间提前一周上班进行安全隐患排查及开学准备。卫生所、双回路等重点区域人员不分节假日、不计得失,克服困难,坚持24小时值班、加班,保证了各项工作正常开展。各种劳动大家都能积极参加,并发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累、无怨无悔的无私奉献精神,充分体现了后勤人的素质和情操,表现出良好的精神风貌。

    四、下半年工作计划

    1、加强党支部建设,推进学习型党组织建设。

    2、坚持党支部学习制度,坚持多种形式相结合,认真组织好党员及广大职工的政治学习,保证学习时间,提高学习质量,力争用先进的理论武装党员干部头脑。

    3、坚持“三会一课”制度,不断提高民主生活会和组织生活会质量。

    4、加强党风廉政建设,贯彻党风廉政建设责任制,切实抓好后勤廉洁自律工作。

    5、开展有益的文体活动、劳动竞赛活动。

                                      

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